Eğitim Takvimi

Eğitim Takvimi

by doruks

Giriş

İklim değişikliği, tüm dünyayı etkileyen çevresel bir sorun olmasının yanı sıra, ekonomik ve sosyal etkileri ile de güvenlik sorunu olarak da kabul edilmektedir. Aşırı hava olaylarının madencilik, tarım ve yerleşim alanları üzerindeki etkisinin giderek daha fazla hissedildiği görülmektedir. Bu etkilerin bilinmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması, kuruluşların sürdürülebilirlikleri için önem taşımaktadır.

 

Amaç

Döngüsel ekonomiye ve düşük karbon ekonomisine geçiş yapabilmek için stratejilerini ve aksiyonlarını belirleyen kuruluşlar, iklim değişikliğinin etkilerini daha iyi yöneterek rekabetçi ortamda devamlılıklarını sağlayabileceklerdir. Bu eğitim, katılımcılara iklim değişikliğin ana sebebi olan karbon ayak izi ile ilgili kavramlar, yaklaşımlar, metodolojiler hakkında temel bilgileri aktararak vizyoner bir bakış açısı yaratmayı hedeflemektedir.

Eğitim, interaktif olarak gerçekleştirilmekte ve anlayışın pekiştirilmesi için genel örnekler verilmektedir.

 

Program İçeriği

  • İklim Değişikliği ve Tanımlar
  • Kyoto Protokolü’nden Paris Anlaşması’na Giden Yol
  • Dünya’da ve Türkiye’de Karbon Borsası
  • Gönüllü ve Zorunlu Mekanizmalar
  • Kuruluşlarda Karbon Yönetimi
  • Döngüsel Ekonomi Yolunda Yapılabilecekler

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı Sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

İklim değişikliğinin sebepleri, karbon ayak izinin yönetilmesi, döngüsel ekonomi ve karbon piyasaları hakkında bilgi sahibi olması gerekli görülen çalışanlar ile yöneticiler bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

İklim değişikliği, tüm dünyayı etkileyen çevresel bir sorun olmasının yanı sıra, ekonomik ve sosyal etkileri ile de güvenlik sorunu olarak da kabul edilmektedir. Aşırı hava olaylarının madencilik, tarım ve yerleşim alanları üzerindeki etkisinin giderek daha fazla hissedildiği görülmektedir. Bu etkilerin bilinmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması, kuruluşların sürdürülebilirlikleri için önem taşımaktadır.

 

Amaç

Döngüsel ekonomiye ve düşük karbon ekonomisine geçiş yapabilmek için stratejilerini ve aksiyonlarını belirleyen kuruluşlar, iklim değişikliğinin etkilerini daha iyi yöneterek rekabetçi ortamda devamlılıklarını sağlayabileceklerdir. Bu eğitim, katılımcılara iklim değişikliğin ana sebebi olan karbon emisyonlarının hesaplanması, izlenmesi ve azaltılması için uluslararası metodolojilerine uygun olarak gereklilikleri aktarmaktadır.

Eğitim, interaktif olarak gerçekleştirilmekte ve anlayışın pekiştirilmesi için genel örnekler verilmektedir.

 

Program İçeriği

  • Sera gazı, iklim değişikliği ve küresel ısınma ile ilgili temel kavramların açıklanması
  • Kyoto Protokolü’nden Paris Anlaşması’na Giden Yol
  • Kuruluş ve faaliyet sınırlarının belirlenmesi
  • Emisyon kaynaklarının belirlenmesi
  • Emisyon faktörlerinin seçilmesi
  • Sera gazı faaliyet verilerinin seçilmesi ve toplanması
  • Hesaplama metodolojileri ve hesaplama kaynakları
  • Sera gazı envanteri kalite yönetimi
  • Sera gazı envanteri raporunun hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken noktalar
  • Uygulamalı karbon ayak izi hesaplama (Ekip Çalışması / Beyin Fırtınası)

 

Programın Toplam Süresi

2 gün

 

Katılımcı Sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

Karbon ayak izinin hesaplanması ve raporun oluşturulması ile ilgili çalışmalara katılacak tüm çalışanlar ve konu hakkında bilgi sahibi olması gerekli görülen çalışanlar ile yöneticiler bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Dünyadaki su devamlı bir döngü halindedir. Yeryüzündeki su miktarı hiç değişmezken suyun bulunduğu hal ve ortam, iklim şartlarına, dünya nüfusuna ve kişi başına düşen su tüketiminin artmasına bağlı olarak devamlı değişmektedir. Sanayileşmenin ve nüfusun artması ile birlikte su kaynaklarının sürdürülebilir bir şekilde kullanılması önemli bir çevresel konu haline gelmiştir.

 

Amaç

Su Yönetimini başarılı bir şekilde yapan kuruluşlar, su kullanımına ilişkin stratejik risk yönetimi oluşturulmasını ve su yönetiminin optimizasyonu ve su verimliliğinin arttırılmasını sağlayacaktır.

Su Yönetimi Eğitimi, katılımcıların su yönetimi ile ilgili kavramlar, su kullanımının etkileri ve nasıl yönetilmesi gerektiği hakkında bilgi sahibi olmasını hedeflemektedir.

Eğitimde temel kavramlar, su yönetiminin faydaları, su tüketiminin etkileri ve boyutları, Dünya’daki ve Türkiye’deki iyi uygulamalar hakkında bilgiler aktarılmaktadır. Eğitim, interaktif olarak gerçekleştirilmekte ve anlayışın pekiştirilmesi için genel örnekler verilmektedir.

 

Program İçeriği

  • Suyun Yolculuğu
  • Su Yönetimi ile İlgili Kavramlar
  • Suyumu Neden Yönetmem Gerekiyor?
  • Suyun Çevresel ve Ekonomik Perspektiften Değerlendirilmesi
  • Dünya’da ve Türkiye’de Uygulanan Su Yönetim Programları
  • Ne Yapabilirim? (Ekip Çalışması / Beyin Fırtınası)

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı Sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

Su Yönetim sisteminin oluşturulması, geliştirilmesi ve uygulanması ile ilgili çalışmalara katılacak tüm çalışanlar ve konu hakkında bilgi sahibi olması gerekli görülen çalışanlar ile yöneticiler bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Dünyadaki su devamlı bir döngü halindedir. Yeryüzündeki su miktarı hiç değişmezken suyun bulunduğu hal ve ortam, iklim şartlarına, dünya nüfusuna ve kişi başına düşen su tüketiminin artmasına bağlı olarak devamlı değişmektedir. Sanayileşmenin ve nüfusun artması ile birlikte su kaynaklarının sürdürülebilir bir şekilde kullanılması önemli bir çevresel konu haline gelmiştir.

 

Amaç

Su Yönetimini başarılı bir şekilde yapan kuruluşlar, su kullanımına ilişkin stratejik risk yönetimi oluşturulmasını ve su yönetiminin optimizasyonu ve su verimliliğinin arttırılmasını sağlayacaktır.

Su Envanteri Hesaplama Eğitimi, katılımcıların su ayak izi kavramları ve su envanterinin oluşturulması hakkında bilgi sahibi olmasını hedeflemektedir.

Eğitimde temel kavramlar, su ayak izi ile ilgili kavramlar, su envanterinin hesaplanması ve raporlanması, uygulanan metodolojiler, Dünya’daki ve Türkiye’deki iyi uygulamalar hakkında bilgiler aktarılmaktadır. Eğitim, interaktif olarak gerçekleştirilmekte ve anlayışın pekiştirilmesi için genel örnekler verilmektedir.

 

Program İçeriği

  • Suyun Yolculuğu
  • Su Yönetimi ile İlgili Kavramlar
  • Suyumu Neden Yönetmem Gerekiyor?
  • Dünya’da ve Türkiye’de Uygulanan Su Yönetim Programları
  • Amaç ve Kapsamın Belirlenmesi
  • Su Ayak İzi Envanterinin Oluşturulması
  • Su Ayak İzi Hayat Boyu Etki Değerlendirmesi
  • Sonuçların Yorumlanması
  • Uygulama (Ekip Çalışması / Beyin Fırtınası)

 

Programın Toplam Süresi

2 gün

 

Katılımcı Sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

Su Envanterinin hazırlanması, geliştirilmesi ve uygulanması ile ilgili çalışmalara katılacak tüm çalışanlar ve konu hakkında bilgi sahibi olması gerekli görülen çalışanlar ile yöneticiler bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Ekonominin en önemli bölümünü oluşturan aile işletmeleri sistemin sağlıklı gelişmesi için çok önemlidir. Bu nedenle özellikle incelenmesi ve geliştirilmesi gereken yapılardır.

 

Amaç

Aile işletmelerinde sürdürülebilirliği sağlamak açısından özellikle aile bireylerinin yönetimle ilgili konularda bilinçlenmesini sağlamak ve kurucu dan sonra gelen 2. Ve 3. nesil aile bireylerinin şirketin gelişmesi ve kurumsallaşması açısından bilgilerini geliştirilmesi amaçlanmaktadır.

 

Program İçeriği

  • Genel olarak aile işletmeleri ve önemi
  • Aile işletmeleri kurucu ve diğer bireyler arasındaki ilişkiler
  • Aile işletmelerinde Yönetim
  • Başaranlar nasıl başarıyor
  • Aile işletmelerinde kurumsallaşma stratejileri

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı Sayısı

5 -15 arası

 

Katılımcı Profili

Aile işletmesi kurucu kuşaktan itibaren, işletmede çalışan veya henüz öğrenim aşamasında olan aile bireyleri veya şirkette çalışmayan kişilerde dahil tüm aile bireyleri.

Giriş

Bugünün iş dünyasında, fırsatları değerlendirerek ekonomik, çevresel ve sosyal gelişmelerden kaynaklanan riskleri yöneterek uzun vadeli hissedar değeri yaratmak iş başarısını getirmektedir. Kurumların sürdürülebilir olması için faaliyetlerini bu hedeflere uygun olarak tanımlamalı ve iş modellerini de bu şekilde değiştirmelidir.

 

Amaç

Kurumsal Sürdürülebilirlik Eğitiminin amacı, bugün kurumların karşı karşıya kaldığı konular ekseninde yeni iş modeli olan sürdürülebilir iş modeline geçişlerini hızlandırmak, sürdürülebilirlik stratejisinin kurum içi yaygınlaşmasını ve tüm değer zinciri içinde etkin uygulanmasını sağlamak amacı ile çalışanların bilgilendirilmesinin sağlanmasıdır.

 

Program İçeriği

  • Sürdürülebilirliğe Giriş ve Sürdürülebilirliğin Tanımı
  • Sürdürülebilirlik ve Global Çalışmalar
  • Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ve Kurumsal Sürdürülebilirlik
  • Kurumlarda Sürdürülebilirlik Stratejisinin Oluşumu
  • Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejisinin Yönetimi
  • Sürdürülebilirlik Stratejisi ve Rekabette Farka Yaratma
  • Kurumlarda Ortak Değer Yaratan İş Modelleri Geliştirme
  • Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejisine Çalışan Katılımını Sağlamak
  • Kurumsal Sürdürülebilirlik için Tedarik Zinciri
  • Sürdürülebilirlik için Paydaş Yönetimi
  • Sürdürülebilirlik Raporlaması
  • Sürdürülebilirliğin İletişimi

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı Sayısı

5 -15 arası

 

Katılımcı Profili

Kurumun her kademesindeki yönetici ve çalışanlar

Giriş

Hızlı nüfus artışı, tükenen doğal kaynaklar ve değişen tüketici tercihleri sonucunda bireylerin ve kurumların sürdürülebilir modeller oluşturma ihtiyacı giderek artmaktadır. Bu etkilerin bilinmesi ve giderilmesi için önlemlerin alınması, kuruluşların sürdürülebilirlikleri için önem taşımaktadır.

 

Amaç

Sürdürülebilir uygulamalar yapabilmek için stratejilerini ve aksiyonlarını belirleyen kuruluşlar, rekabetçi ortamda devamlılıklarını sağlayabileceklerdir. Bu eğitim, katılımcılara sürdürülebilirlik ile ilgili kavramlar, yaklaşımlar, uygulamalar hakkında temel bilgileri aktararak vizyoner bir bakış açısı yaratmayı hedeflemektedir.

 

Program İçeriği

  • Sürdürülebilirlik, döngüsel ekonomi, iklim değişikliği ve küresel ısınma ile ilgili temel kavramların açıklanması
  • İklim Değişikliğinden Döngüsel Ekonomiye giden yol
  • Sürdürülebilir ürün ve değişen tüketici tercihleri
  • Dünya’da ve Türkiye’de sürdürülebilirlik uygulamaları
  • Sürdürülebilirliğin alt yapı taşları
  • Sürdürülebilirlik yol haritası

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

Sürdürülebilirliğin temel kavramlarını hakkında bilgi sahibi olmak isteyen ve yol haritası oluşturmak isteyen bireyler ve kurumlarda çalışanlar bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Hayat Boyu Değerlendirme, bir ürünün ya da hizmetin üretiminde kullanılan ham maddelerin elde edilmesinden başlayarak, ilgili tüm üretim, sevkiyat, tüketici tarafından kullanım ve kullanım sonrası atık olarak bertarafını da kapsayan yaşam döngüsünün farklı aşamalarındaki çevresel etkilerini belirlemek, raporlamak ve yönetmek için kullanılan bir yöntemdir.

 

Amaç

Hayat boyu yaklaşım uygulamaları hakkında çalışmak isteyen katılımcılara; ilgili standartların istediği minimum gerekliliklerin karşılanmasına yönelik açıklayıcı bilgi verilmekte ve standartlara uygun olarak temel bilgiler aktarılmaktadır.

 

Program İçeriği

  • Hayat boyu değerlendirme ile ilgili terimler ve tarifleri
  • Hayat boyu yaklaşım ve uygulama alanları
  • Amaç ve kapsamın belirlenmesi
  • Hayat boyu envanter analizi
  • Hayat boyu etki değerlendirmesi

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

Hayat boyu yaklaşımı temel kavramları hakkında bilgi sahibi olmak isteyen ve yol haritası oluşturmak isteyen bireyler ve kurumlarda çalışanlar bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Hayatın her anında var olan risk, iş hayatında karar alma mekanizmalarını kolaylaştırmak, mantıklı ve sistematik bir yaklaşımla sağlamak, fırsatların tanımlanması ve kayıpların azaltılması için yönetilmesi zorunlu olan bir kavramdır.

 

Amaç

Kurumların yer aldığı tüm faaliyetler, yönetilmesi gereken riskler içerir. Risk yönetimi prosesi; belirsizliği ve gelecekteki olayların ve durumların olasılığını ve uzlaşılan hedefler üzerindeki etkisini göz önünde bulundurarak karar vermeye yardımcı olur. Bu eğitimin amacı kurumların belirledikleri amaçlara ulaşması, ciddi hataların oluşmasının engellenmesi ve alınması gereken risklerin tanımlanabilmesi için yöntemler hakkında bilgi vermektir.

 

Program İçeriği

  • Risk Yönetimi ve Terimler
  • Risk Yönetimi Prensipleri
  • Risk Yönetimi Yaklaşımları
  • Risk Yönetimi Tasarımı ve Uygulamaları

 

Programın Toplam Süresi

1 gün

 

Katılımcı sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

 

Katılımcı Profili

Risk yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak isteyen ve yol haritası oluşturmak isteyen bireyler ve kurumlarda çalışanlar bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen süreç sahipleri, strateji ve iş geliştirme çalışanları, departman yöneticileri ve tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Dünya çapında başlatılan bir hareketin devamı olarak Türkiye’de de yönetmelikle desteklenen Sıfır Atık Projesi döngüsel ekonomiye geçişte kurumların stratejilerini ve aksiyonlarını daha iyi yöneterek rekabetçi avantajı sağlamlarına destek olacaktır.

Amaç

Eğitiminde atık oluşumunun önlenmesi, atığın en aza indirilmesi, yeniden kullanıma öncelik verilmesi, kaynakların verimli kullanılması, atığın kaynağında ayrı toplanması, etkin toplama sisteminin kurulması ve atıkların geri dönüşümü ve geri kazanımının sağlanması için etkin sıfır atık yönetim sisteminin kurulmasına ilişkin bilgilerin verilmesi amaçlanmaktadır.

Program İçeriği

Sıfır Atık terimleri ve tarifleri

Atıkların geri kullanılması için yaratıcı fikirler

Sıfır Atık uygulamaları

Sıfır Atık yol haritası

Sıfır Atık yönetim sisteminin kurulması

Programın Toplam Süresi

1 gün

Katılımcı sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

Katılımcı Profili

Sıfır Atık hakkında bilgi sahibi olmak isteyen ve yol haritası oluşturmak isteyen bireyler ve kurumlarda çalışanlar bu eğitime katılabilirler. Konunun hassasiyetine önem veren ve kurumunda farklılık yaratmak isteyen tüm çalışanlar için uygun bir eğitimdir.

Giriş

Günümüzde artan rekabet sonucu olarak kurumların sahip oldukları fiziksel varlıklarını tanımlaması ve yönetmesi özellikle üretimleri belirli bir ekipmana bağlı olan kurumlar için hayati bir konu olarak karşımıza çıkıyor.

Amaç

Varlık yönetimi ile kurumların kritik ekipmanları ile şirket stratejisi arasındaki bağın güçlendirilmesi ve üst yönetimin karar alma mekanizmasının güçlendirilmesi hedefleniyor.

Program İçeriği

Varlık Yönetimi ve İlgili Terimler

Varlık Yönetimi Risk ve Fırsatlarının Belirlenmesi

Varlık Yönetimi Hedeflerinin Belirlenmesi

Stratejik Varlık Yönetim Planı

Programın Toplam Süresi

1 gün

Katılımcı sayısı

En az 5, en fazla 15 kişi ile gerçekleşmektedir.

Katılımcı Profili

Varlık yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak isteyen ve yol haritası oluşturmak isteyen bireyler ve kurumlarda çalışanlar bu eğitime katılabilirler. Operasyonu belirli bir ekipmana bağlı olan sektör çalışanları (Lojistik, Enerji Üretim/Dağıtım, vb), risk ekipleri, varlık yönetimi ile ilgili çalışanlar için uygun bir eğitimdir.